Fakecheck
Это сервис для проверки достоверности информации в интернете. Сейчас расскажем, как он работает.
Заказывайте проверку
Можно заказать проверку публикации из СМИ, социальных сетей или блог-платформ. Пока мы проверяем только тексты и фотографии.
Узнавайте правду
Читайте результаты проверок, разборов и делитесь ими в социальных сетях и мессенджерах.
Станьте фактчекером
Начните зарабатывать на проверке фактов, научившись работать по нашей методике.
First slide
First slide
Second slide
Third slide
Пользуйтесь экосистемой Fakecheck, чтобы вычистить кликбейтеров и фейкоделов из ленты новостей!
Часто задаваемые вопросы
Кто делает Fakecheck?
Проверки проводит сообщество фактчекеров по всей России. Сервис придумали Дмитрий Казьмин и Максим Товкайло.
Как проверяем?
По уникальной методике, основанной на рекомендациях The Poynter Institute, International Fact-Сhecking Network и правилах фактчекинга ведущих деловых СМИ мира.
Как заказать проверку и сколько это стоит?
Надо зарегистрироваться, выбрать подходящий тариф и прислать нам URL-адрес публикации. Для тех, кто хочет проверить расследования Навального, есть VIP-пакет.
ПРОВЕРКА ПУБЛИКАЦИИ
Американская биржа потребует от компаний ввести в совет директоров двух женщин и представителя меньшинств
Проверено: 03.12.2020

Американская биржа NASDAQ потребует от всех компаний, бумагами которых торгует биржа, ввести в совет директоров как минимум двух женщин и одного представителя меньшинств, например, ЛГБТ. Куда катится этот мир

2 декабря 2020
пост в Twitter
Почему такая оценка?
Неточность в формулировках
Неверная интерпретация
Ключевое утверждение

Американская биржа NASDAQ потребует от всех компаний, бумагами которых торгуются на бирже, ввести в совет директоров или наблюдательный совет как минимум двух женщин и одного представителя меньшинств, например, ЛГБТ.

Результат проверки

По сообщению NASDAQ, 1 декабря биржа направила в Комиссию по ценным бумагам и биржам США предложение «по новым правилам разнообразия» в советах директоров компаний, котирующихся на NASDAQ. Таким образом, некорректно утверждать, что новые требования уже приняты (биржа «потребует ввести»), комиссия должна еще одобрить эти правила.

Некорректно ключевое утверждение и в части требований к численности женщин. Если комиссия одобрит предложения биржи, то компании должны будут иметь в советах директоров (или объяснить, почему у них этого нет) по крайней мере двух директоров, относящихся к условным «меньшинствам». В том числе одну женщину (или человека, который так себя идентифицирует), а также представителя «недостаточно представленного меньшинства» или же представителя LGBTQ+. Под «недостаточно представленным меньшинством» биржа понимает темнокожих американцев или афроамериканцев, испаноязычных американцев или латиноамериканцев, азиатов, коренных американцев или коренных жителей Аляски, коренных жителей Гавайев или островов Тихого океана; «тех, у кого две или больше рас или этноса». Таким образом, в совете директоров может быть лишь одна женщина. 

К иностранным публичным компаниям у биржи будет более гибкий подход. Им будет достаточно иметь в совете двух женщин. Наличие представителей «недостаточно представленных меньшинств» или LGBTQ+ необязательно. 

Не согласны с нашими выводами? Если вы автор публикации или представитель СМИ, в которой она была опубликована, то можете оспорить оценку.
Поделиться результатом проверки:
Проверено: 3 декабря 2020

ЕСТЬ ЧТО ПОЧИТАТЬ